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Consultant Senior en Marketing Opérationnel

SOS Fichiers recrute un(e) consultant(e) en Marketing Opérationnel, disponible au plus vite, qui viendra s'intégrer dans son équipe dans le double objectif de:
Développer le portefeuille qui lui sera confié notamment par sa capacité de conseil et sa forte réactivité.
Concevoir et déployer de nouvelles offres.
Tâches principales :
Conseiller les clients et prospects sur les stratégies de marketing opérationnel.
Gérer et développer la clientèle.
Concevoir des plans fichiers en fonction des attentes et besoins clients.
Réaliser ou faire réaliser les comptages et les devis.
Développer de nouveaux produits ou services.
Recruter de nouveaux fournisseurs.
Participer aux actions marketing et communication.

 

Stagiaire Marketing et Commercial

SOS Fichiers recrute un(e) stagiaire Marketing et Commercial, disponible au plus vite, qui viendra s'intégrer dans son équipe commerciale.
Une offre d'emploi en CDD est possible au terme du stage.
Tâches principales :
Concevoir les propositions commerciales en fonction des attentes et besoins clients.
Tester de nouvelles offres marketing sur des segments de clientèle.
Participer aux actions marketing et communication.
Rechercher de nouveaux fournisseurs.


 
 
 
Profil et Expériences Recherchés :
..........................................................
IMPERATIF : au moins 5 ans d'expérience professionnelle chez un broker de fichier.
Bac + 3 et au-delà
Bonne culture générale et économique.
Sens commercial.
Aptitude relationnelle.
Maîtrise de Word - Excel - Internet
L'anglais serait un plus.
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
Profil recherché :
.......................................................
21 ans minimum
Bac +2 et au-delà
Bonne culture générale et économique
Sens commercial et esprit start-up
Aptitude relationnelle.
Maîtrise de Word - Excel - Internet
L'anglais serait un plus.
 
 
 
 
 
 
 
Conditions de recrutement

H-Consultants, éditeur de SOS fichiers, a été l'une des premières PME a signer la Charte pour la diversité dans l'Entreprise. Aucune discrimination de quelle que sorte que ce soit ne sera donc faite dans notre entreprise ni à l'embauche, ni plus tard.

Aussi, n'hésitez pas à nous envoyer votre curriculum vitae. Par contre, si vous ne correspondez pas strictement au profil et à l'expérience recherchés, nous ne serons pas en mesure de vous répondre. Merci de votre comprehention.

 
 
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